Die Benefit Experten fürs Handwerk

Dein Betrieb verdient Mitarbeiter, die bleiben.

Während andere um Fachkräfte kämpfen, baust du mit uns ein Benefit-System auf, das Mitarbeiter hält, Krankheitstage senkt und Bewerber anzieht – steuergefördert und mit bis zu 60 % Beitragsersparnis über das Versorgungswerk.

Kostenfreien Benefit-Check sichern → Was kosten dich Ausfälle?

15 Minuten · unverbindlich · konkrete Zahlen für deinen Betrieb

Dennie Voltmer in einer Handwerks-Werkstatt
0
Handwerksbetriebe vertrauen uns
Beitragsersparnis
bis 60 %
Erfahrung im Handwerk
20+ Jahre
Benefit-Check
15 Min.
Scroll
Starke Partner & Netzwerke
SIGNAL IDUNAIKK classicVersorgungswerk – Eine Selbsthilfeeinrichtung des HandwerksHandwerk ist Zukunft – Eine Initiative der SIGNAL IDUNA GruppeDer Mittelstand. BVMWPremium Marken Partner e-handwerkDeutsche Handwerks ZeitungDas Handwerk – Die Wirtschaftsmacht. Von nebenan.Innungen & Handwerkskammern

Mitarbeiter bleiben

Benefits, die Loyalität schaffen – statt ständig Fluktuation zu verwalten.
300+ Betriebe machen es vor

Beiträge sinken

Exklusive Rahmenverträge über das Versorgungswerk fürs Handwerk.
bis zu 60 % Ersparnis

Handwerk verstanden

Beratung von Praktikern, die deine Sprache sprechen – nicht vom Schreibtisch aus.
20+ Jahre Erfahrung

Schnell zur Klarheit

Der Benefit-Check zeigt dir deinen größten Hebel – kostenlos und unverbindlich.
in 15 Minuten
Kapitel 1 — Der Engpass

Der Markt hat sich gedreht.
Nicht du suchst Mitarbeiter aus – sie suchen dich aus.

Elektro, SHK, Dach, Maler, Bau, Metall: Überall fehlen Fachkräfte. Wer heute nur „fairen Lohn und gute Arbeit" bietet, bietet dasselbe wie alle. Und verliert gegen den Betrieb, der mehr zeigt.

Kaum Bewerbungen

Stellenanzeigen laufen ins Leere. Die guten Leute bewerben sich dort, wo sie mehr sehen als Lohn.

Krankheitsausfälle

Jeder Ausfalltag kostet dich real Geld – und die Arbeit bleibt am Ende bei dir und den Verbliebenen hängen.

Stille Abwanderung

Die Konkurrenz lockt dein Team mit Extras weg, die du über Rahmenverträge längst günstiger bieten könntest.

Schrumpfender Gewinn

Fluktuation, Einarbeitung, Ausfälle: Kosten, die in keiner Kalkulation stehen – aber jeden Monat abfließen.

Das Problem ist nicht der Markt. Das Problem ist: Die meisten Betriebe zeigen nicht, was sie wert sind.

Kapitel 2 — Das Umdenken

Obstkorb war gestern.
Heute zählt Gesundheit & Sicherheit.

Mitarbeiter erwarten heute mehr als Symbolik. Gesundheit, Vorsorge und echte Absicherung sind die Benefits, die im Alltag ankommen – und über Bleiben oder Gehen entscheiden.

❌ Was nicht mehr funktioniert

  • ✕Obstkorb, Kaffee & Kicker – nette Geste, null Bindungswirkung
  • ✕Gutschein-Spielereien, die im Alltag untergehen
  • ✕Lohnerhöhungen, die nach Steuern kaum ankommen
  • ✕Einzelmaßnahmen ohne System – teuer und wirkungslos

✓ Was Mitarbeiter wirklich hält

  • ✓Gesundheit: bKV mit Leistungen, die jeder Mitarbeiter spürt – vom Zahnersatz bis zur Vorsorge
  • ✓Zukunft: bAV, die Altersvorsorge greifbar macht – steuergefördert statt netto teuer
  • ✓Wertschätzung: Ein System, das täglich zeigt: „Du zählst hier."
  • ✓Effizienz: 1 € in Gesundheit investiert spart bis zu 3 € Krankheitskosten
Dennie Voltmer – Benefit Experte fürs Handwerk, Bad Homburg
Dennie Voltmer
Zertifizierter Fachberater HHG · Spezialist für Belegschaftsversorgung
Versorgungswerk
Exklusive Sonderkonditionen
300+ Betriebe
im Rhein-Main-Gebiet & darüber hinaus
Kapitel 3 — Die Spezialisten

Die Benefit-Spezialisten fürs Handwerk.

Das Handwerk tickt anders als ein Großraumbüro: körperliche Arbeit, Baustellen-Realität, gewachsene Teams. Deshalb funktionieren Standard-Lösungen von der Stange hier nicht – und deshalb haben wir uns auf genau eine Sache spezialisiert.

  • ✓Zugang zum Versorgungswerk fürs Handwerk: Rahmenverträge mit der SIGNAL IDUNA, mehr Leistung als Standardtarife, bis zu 60 % Beitragsersparnis.
  • ✓In Kooperation mit Handwerkskammern & Innungen: Sonderlösungen, die es am freien Markt nicht gibt.
  • ✓Über 20 Jahre Handwerks-Erfahrung: Wir sprechen Baustelle, nicht Versicherungsdeutsch.
  • ✓Digital in der Verwaltung, persönlich in der Betreuung: Feste Ansprechpartner statt Hotline – und kein Papierkram für deine Bürokraft.
Zertifikat Fachberater HHG – Handwerk, Handel und Gewerbe (ZDH, HDE, SIGNAL IDUNA)
Zertifizierter Fachberater HHG Handwerk, Handel & Gewerbe – verliehen unter Mitwirkung von ZDH, HDE und SIGNAL IDUNA Gruppe.
IVFP-Siegel: bAV-Kompetenz EXZELLENT – SIGNAL IDUNA Lebensversicherung AG
bAV-Kompetenz: EXZELLENT Institut für Vorsorge und Finanzplanung – Bestnoten für Beratung, Haftung, Service & Verwaltung.
Verbände und Versorgungswerke: Bäckerhandwerk, HDE, BusRente Hessen, Schornsteinfegerhandwerk, hogarente plus, ZVEH, Fleischer Rente, BIV Rahmenverträge & Versorgungswerke der Gewerke – von ZVEH bis Fleischer Rente.
Kapitel 4 — Das System

Ein System. Fünf Bausteine.
Für Team und Betrieb.

Vom Mitarbeiter-Benefit bis zur Absicherung der Geschäftsführung: Alles aus einer Hand, aufeinander abgestimmt, steueroptimiert.

Der Kern · Mitarbeiterbindung

Betriebliche Krankenversicherung (bKV)

Der Benefit, den jeder Mitarbeiter sofort spürt: Zahnersatz, Sehhilfen, Vorsorge, Facharzttermine. Wirkt wie eine Gehaltserhöhung – kostet aber nur einen Bruchteil und senkt nachweislich Fehlzeiten.

Steuerfrei möglichOhne GesundheitsprüfungSofort spürbar

Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Altersvorsorge, die dein Team versteht und schätzt. Steuer- und sozialabgabenfrei aufgebaut – mit Zuschüssen, die Bindung schaffen statt Bürokratie.

IVFP-Siegel: bAV-Kompetenz EXZELLENT – SIGNAL IDUNA Lebensversicherung AG Ausgezeichnete bAV-Kompetenz:
EXZELLENT (IVFP)

Cyber-Versicherung

Angebote, Rechnungen, Kundendaten – alles digital. Ein Angriff legt deinen Betrieb lahm. Wir sichern Betriebsunterbrechung, Datenverlust und Haftung ab.

Betriebshaftpflicht

Ein Wasserschaden, ein Montagefehler – im Handwerk reicht ein Moment. Deckungskonzepte, die zur Realität deiner Gewerke passen, nicht zum Standardformular.

D&O & Geschäftsführer-Versorgung

Du haftest als Geschäftsführer persönlich. Wir sichern dich ab – und zeigen dir, wie du Betriebsvermögen strukturiert in Privatvermögen überführst.

Kapitel 5 — Deine Zahlen

Was kosten dich Krankheitstage wirklich?

Beweg die Regler und sieh, was Fehlzeiten deinen Betrieb pro Jahr kosten – und was schon eine Reduktion um 20 % ausmachen würde.

Vereinfachte Modellrechnung: Mitarbeiter × Krankheitstage × Kosten pro Ausfalltag. Die tatsächlichen Kosten hängen von Gewerk, Lohnstruktur und Auftragslage ab – im Benefit-Check rechnen wir mit deinen echten Zahlen.

Deine Ausfallkosten pro Jahr (Modell)
131.250 €
Potenzial bei nur −20 % Fehlzeiten
26.250 € / Jahr
Zeig mir meinen Hebel →
Kapitel 6 — Der Weg

Vom Erstgespräch zum fertigen System.

Du investierst 15 Minuten. Den Rest strukturieren wir – transparent, ohne Bürokratie-Marathon.

01

Benefit-Check

Kurzes, unverbindliches Gespräch: Wo stehen Mitarbeiterbindung, Fehlzeiten und Recruiting heute? Du bekommst sofort eine erste Einschätzung.

15 Minuten
02

Analyse & Konzept

Wir prüfen bestehende Benefits, Fördermöglichkeiten und Steuervorteile – und entwickeln dein maßgeschneidertes Versorgungskonzept mit Konditionen des Versorgungswerks.

Wir arbeiten – du nicht
03

Vorstellung & Feinschliff

Konzept persönlich oder digital vorgestellt, offene Fragen geklärt, angepasst bis es sitzt. Erst wenn du überzeugt bist, geht's weiter.

1 Termin
04

Umsetzung & Begleitung

Wir setzen um, informieren dein Team professionell und übernehmen die laufende Verwaltung. Deine Bürokraft merkt davon: nichts.

Dauerhaft betreut
Kapitel 7 — Die Beweise

Betriebe, die schon einen Schritt weiter sind.

Echte Stimmen aus dem Handwerk – ehrlich, transparent, ungefiltert.

KLAAS Elektrotechnik EAB Elektroanlagenbau GmbH Rhein/Main – Member of Elevion Group Kleber Elektrotechnik GmbH Hildebrand + über 300 weitere Betriebe
+95 % Zufriedenheit
★★★★★
„Seit Jahren eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit. +95 % Mitarbeiterzufriedenheit durch zusätzliche Benefits."
AR
Andreas Rücker
Fleischermeister, Fleischerei Rücker
Fluktuation gesenkt
★★★★★
„Sofort umgesetzt – und die Fluktuation zurückgeschraubt. Unseren Mitarbeitern etwas Besonderes geboten und gleichzeitig Krankheitstage gesenkt."
LK
Lukas Kotzur
Dachdecker Kotzur, Rhein-Main
Max. Wirkung, min. Aufwand
★★★★★
„Größter Mehrwert bei geringstem Aufwand. Sogar steuerliche Aspekte wurden berücksichtigt. Die Umsetzung lief schnell und unkompliziert."
SM
Sophie Meyer
HR Manager, HanseNet
Attraktiver Arbeitgeber
★★★★★
„Wir sind ein attraktiverer Arbeitgeber geworden – und unsere Mitarbeiter spüren, wie wichtig ihre Gesundheit für uns ist."
GR
Giovanni Raymondo
H&S Sanitär
Betreuung auf Augenhöhe
★★★★★
„Fragen werden prompt beantwortet – man merkt, dass es nicht nur ums Finanzielle geht. Immer wieder gerne!"
EE
Elisabeth Eissfeldt
Eissfeldt Wärmetechnik GmbH
Seit Jahren passend aufgestellt
★★★★★
„Dennie Voltmer berät uns seit Jahren professionell und geduldig. Dank seiner Analysen sind wir immer passend zu unserem Bedarf aufgestellt."
GS
Gunnar Stamer
Founder FUTURE TALK, Deutsche Bank
Noch Fragen?

Klartext statt Kleingedrucktes.

Für Handwerksbetriebe mit 10–250 Mitarbeitern – Elektro, SHK, Dach, Maler, Bau, Metall – die bei Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberwirkung nicht mehr auf Bauchgefühl setzen wollen.

Eine Kooperation speziell fürs Handwerk: Über Rahmenverträge mit der SIGNAL IDUNA erhalten Betriebe Sonderkonditionen und mehr Leistungen als in normalen Tarifen – in Zusammenarbeit mit Handwerkskammern und Innungen.

Über die Rahmenverträge des Versorgungswerks sind Beitragsersparnisse von oft bis zu 60 % möglich – zusätzlich zu steuerlichen Vorteilen für Betrieb und Mitarbeiter.

Weniger, als die meisten denken – bKV-Beiträge sind oft schon für den Preis eines Tankgutscheins möglich und steuerlich absetzbar. Die genauen Zahlen für deinen Betrieb bekommst du im kostenfreien Benefit-Check.

Minimal. Wir übernehmen Konzept, Einrichtung, Mitarbeiterkommunikation und laufende Verwaltung – digital und ohne Papierkram für deine Bürokraft.

Nichts. 15 Minuten, komplett kostenlos und unverbindlich – ohne Verkaufsdruck, ohne Verpflichtung. Du bekommst konkrete Zahlen und entscheidest dann selbst.

Kapitel 8 — Dein Zug

Deine Mitarbeiter entscheiden gerade,
ob sie bleiben.

Warte nicht auf die nächste Kündigung. Sichere dir jetzt deinen kostenfreien Benefit-Check: 15 Minuten, konkrete Zahlen, klarer Fahrplan – ohne Verkaufsdruck.

Jetzt Termin buchen → 06172 3808776

✓ 100 % unverbindlich  ·  ✓ Keine versteckten Kosten  ·  ✓ Schnelle Umsetzung